Thorsten Schwartz
Unternehmens- und
Personalberatung

IHR Personalberater
auf Augenhöhe

Über uns

Ihre IT-Personalberatung auf Augenhöhe

Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit dem Fokus auf Sales und Sales-nahe Positionen in der IT-Branche. Seit 2017 betreuen wir Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung von Fach- und Führungs-Positionen. Beheimatet im Rhein-Main Gebiet geben wir die eigene Erfahrung mit über 20 Jahren im IT-Vertrieb gerne an unsere Kunden und Kandidaten:innen weiter und beraten & begleiten Sie über den gesamten Bewerbungsprozeß bis zur erfolgreichen Einstellung.

Wer bin ich?

Vom Sales / Management zum Personalberater

Geboren in Frankfurt/Main. Duales Studium an der Berufsakademie Mannheim, Abschluß Diplom-Betriebswirt (BA).

1995 Direkteinstieg in den Vertrieb bei Siemens Nixdorf. Über 20-jährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft im Salesbereich weltweit führender IT-Unternehmen (zuletzt Leitung des Deutschlandgeschäftes des Unternehmensbereiches Isilon innerhalb der EMC Corporation).
Fundierte Praxis Erfahrungen in der Personalberatung seit 2017 bei der Besetzung von Sales und Sales-nahen Positionen sowie Managementfunktionen.

Branchen & Funktionen - Wie und Wo wir Sie unterstützen können...

Zielsegmente IT und Management Consulting

Branchen:

IT-Beratungs- & Systemintegrations-Unternehmen
IT-Managementberatung und Consulting
Informationstechnologie (Software)

Funktionen:

Management
Beratung
Sales
Presales-Consulting / System Engineering
Business Development
IT

Unsere Expertise -
Was können wir für SIE tun?

IT-Themenfelder & Segmente (Auszug)

Digitale Transformation / Digitalisierung
Agile IT & Software Entwicklung
Hybrid Cloud - IaaS, PaaS, SaaS
IT-Infrastruktur (Data Management / Storage, Backup, Networking, Virtualisierung)
BigData / Analytics
IT Security / Cybersecurity
Internet of Things / IoT
Digital Workplace
Artificial Intelligence (AI), Künstliche Intelligenz (KI)
Robotic Process Automation (RPA)
etc.

Positionen:
Sie suchen oder wollen besetzen?

Unsere Kernkompetenz (Auszug)*

Key Account Manager:in (m/w/d)
Account Executive
Speciality Sales
Partner Manager / Channel
Presales Consultant / System Engineer
IT Consultant / Cloud Consultant
Solution-Architekt / IT-Architekt / IT-Projektleiter
Sales Manager / Teamleiter / Vertriebsleiter
PreSales Manager / Leiter Systemengineering
Business Development Manager
etc.

* Da Titel in der IT vielfältig sind stellt o.g. Liste einen Auszug der besetzten/ offen Stellen dar.

Ihre Vorteile
in der Zusammenarbeit mit uns

WIN+WIN+WIN

Dediziertes IT-Branchen KnowHow
Einbringung Sales-Management Erfahrung
Mix digitaler & klassischer Recruitingmethoden
Umfangreiches Netzwerk
Partnerschaft - Trusted Relationship
Gemeinsames Ziel = Gemeinsamer Erfolg

" Meinen ausdrücklichen Dank für die außerordentlich erfolgreiche Zusammenarbeit. In meiner 30-jährigen Erfahrung hat es noch nie jemanden aus dem weiten Segment der Personalberatung gegeben, der eine 100%-Quote erreicht hat."

Kundenfeedback, Dezember 2023

Unser Antrieb

Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Aus der Praxis für die Praxis

Wir sind davon überzeugt, daß nur wer selbst im Sales-(Management) in der IT-Branche gearbeitet hat, Kandidaten in diesem Segment heutzutage praxisnah und auf Augenhöhe beraten kann. Gerade in Zeiten von demografischem Wandel und einem Arbeitnehmermarkt -einhergehend mit einem Überangebot für potentielle Bewerber- gewinnt dieses Kriterium zunehmend an Bedeutung und wird zum entscheidenen Wettbewerbsvorteil.

Dedizierte IT- Branchen Kompetenz

Wir kennen die IT-Branche in der DACH-Region aus jahrelanger eigener beruflicher Erfahrung - aus Kandidaten UND Unternehmens-sicht

Hybrid Cloud
IT-Infrastruktur / Storage
Networking
Virtualisierung
BigData/Analytics
Security
IoT
KI - Künstliche Intelligenz

Einbringung Sales-Management Erfahrung

Die über 20 Jahre Erfahrung als Fach- und Führungskraft im Salesbereich bei weltweit führenden IT-Unternehmen bringen wir bei Thorsten Schwartz Unternehmens- und Personalberatung / Schwartz-executivesearch.com in jedes Kunden- und Kandidatengespräch aktiv mit ein.

Diese selbst erlebte Erfahrung hilft uns unsere Kandidaten und Kunden gut zu verstehen und praxisnah zu beraten.

Umfangreiches Netzwerk

Wir verfügen über ein großes Netzwerk an Kontakten aus dem IT-Sektor, das über die Jahre gewachsen und tragfähig ist. Zudem erweitern wir durch jeden neuen Suchauftrag unseren Pool an Kandidaten/innen und stellen somit sicher, daß wir immer am Puls der Zeit sind. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit anderen Personalberatungen im Projektgeschäft zusammen und schaffen dadurch nachhaltige Mehrwerte.

Recruiting goes Digital

Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung, Ansprache und Auswahl Ihrer Wunschkandidaten. Dabei nutzen wir sowohl die bewährten klassischen Methoden der Personalsuche, als auch zunehmend die neuen digitalen Recruiting Möglichkeiten.
Dabei ist uns wichtig die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen und den Wandel -auch für unsere Branche- aktiv und fortwährend mitzugestalten.

Partnerschaft schafft Mehrwert

Transparente Prozesse und offene Kommunikation mit unseren Kunden und Kandidaten kennzeichnen unser Arbeitsweise. Wir informieren Sie zeitnah und zuverlässig über den Projekt-fortschritt, geben Ihnen regelmäßig Feedback und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluß.

Somit sind unsere Kunden-/
Kandidatenbeziehungen langfristig und partnerschaftlich ausgerichtet.

Gemeinsamer Erfolg

Ihre Ziele sind unsere Ziele. Wir verstehen uns als Mittler und Makler zwischen den Interessen der Kandidaten und des Unternehmens. Die erfolgreiche Vermittlung resultiert immer in einer WIN-WIN-WIN Situation.

Die Erfüllung dieses Ziel bestimmt unser Handeln und bildet den Maßstab einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und unserem gemeinsamen Erfolg.

"Lieber Herr Schwartz, soeben habe ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben zurückgeschickt. Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung! Vielen Dank nochmal für Ihre großartige Unterstützung."

Kandidatenfeedback Januar 2022

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